Met het Hybride werken zetten steeds meer organisaties onze (team)coaches en trainers in vanwege de meerwaarde. Coaching In Organisaties ondersteunt organisaties in het leveren van meerwaarde en wendbaarheid naar (interne) klanten en doelgroepen. Ons bedrijf is al 30 jaar leidend in de markt van persoonlijke coaching, executive coaching, team coaching en (maatwerk) trainingen op leiderschap, onderlinge samenwerking en communicatie. Elkaar onderling te coachen op eigenaarschap, werk- en leerplezier, de work-life balance, focus, flow en vitaliteit. Het Hybride werken vraagt om passend leiderschap en teamcoaching. Team Coaching is een krachtig instrument om resultaten en kwaliteit te verbeteren. De onderlinge communicatie en samenwerking te optimaliseren, dynamiek en enthousiasme te bevorderen, ideeën te genereren, meer werk- en leerplezier te creëren.  Met het team effectiviteitsmodel voor succesvolle team gaan teamleden aan de slag met een diversiteit aan tools die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. We coachen op 1 Resultaat en Focus.  2 Commitment en Verantwoordelijkheid nemen 3 Betrokkenheid onderling vanuit vertrouwen en verbinding. 4 Delen van verschillen in stijl en inzichten; diversiteit en inclusie. Conflicten op gezonde wijze te hanteren. 5 Onderling vertrouwen en psychologische veiligheid binnen en tussen de teams. Met het hybride werken onderling de successen en "fouten", aandachtspunten te delen en met elkaar van te leren. Professioneel constructieve feedback zorgvuldig in te zetten om het potentieel aan krachtbronnen individueel en als team optimaal te benutten (diversiteit en inclusie). Elkaar empathisch te beluisteren en waarderen: de dialoog op boven en onderstroom, gedrag en mindset. Met elkaar de collectieve ambitie en persoonlijke ambitie te delen, kwaliteiten en valkuilen, gewenste professionele ontwikkeling. Te coachen vanuit een heldere visie van de organisatie met duidelijke kaders, het "wat" en het "hoe". Wat vraagt het hybride werken van leidinggevenden, professionals en teams? Lees ons interview in Elsevier "Omgaan met veranderende markten en het Hybride werken vraagt om teamcoaching". "Het team presteert optimaal als persoonlijke en collectieve ambitie samen kunnen komen.". Onze trainers en (team) coaches zijn actief in de profit en non-profit organisaties, onder andere Top Drie Beste Werkgevers, met een gemiddeld evaluatiescore van een negen, Gecertificeerd met het European Quality Award NOBCO/EMCC. Coaching in Organisaties is geregistreerd in het CRKBO Register - Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs.

Onze trainers/coaches ondersteunen organisaties en teams in het Hybride Werken. (Team)Coaching en Training wordt daar waar gewenst fysiek gegeven. Indien nodig of prettig kan ook online met de klant gewerkt worden. Wij volgens de maatregelen en het advies van de overheid via onze  beroepsvereniging voor trainers, NOBTRA. Onze klanten zijn teams, professionals en leidinggevenden vanuit profit en non-profit organisaties. Zie onze evaluaties door klanten. Onze (team)coaches/trainers zijn actief bij diverse onderwijsinstellingen, in de zorg Top Drie Beste Werkgevers, gecertificeerd als teamcoach Buurtzorg, De Baak, Rode Kruis Hoofdkantoor en landelijk, Politie Amsterdam/ Amstelland, ING, Aon Hewitt, Aegon, Rabobank, Koninklijk Instituut van de Tropen KIT, Ministerie OCW, DUO, Heineken, Ministerie EZ Klimaat, Koninklijke Marine, Ministerie van Defensie, Ministerie Buitenlandse Zaken Klimaat, Gemeente Amsterdam, UVA/VU, MKB, en diverse zorg- en onderwijsinstellingen, IBSW (Schouten en Nelissen), UVA/VU, Veilig Thuis, Jeugd en Gezinscoaches, GGGD.. 

"Astrid Anna weet mensen te raken en in beweging te laten komen in zichzelf te gaan geloven vanuit eigen kracht. Als coach en trainer weet ze mij en mijn collega’s heel goed de andere en de positieve kant te laten benoemen, te kantelen/omdenken naar mogelijkheden en successen, naar ondernemerschap en naar regie. Ze heeft me en ons beluisterd vanuit onvoorwaardelijke aandacht en straalt een enorme rust uit, wijsheid en deskundigheid. Vanuit het oplossingsgericht coachen en systemisch werken stemt zij haar interventies af op de daadwerkelijke vraag en gewenste ontwikkelingen passend binnen onze organisatie en mensen. Haar kracht ligt absoluut in het coachen en trainen van teams en van managers en professionals, ze daagt je uit”. - Senior adviseur Organisatie Ontwikkeling en (Team)Coach Overheid

"Zeer professionele klantgerichte coaching. Zeer goed in staat om vragen achter de vraag boven water te krijgen op natuurlijke wijze.” - Regiodirecteur

I’ve completed my coaching with Astrid Anna Kuin. I believe that the sessions were very productive and have definitely helped me move forward in managing my work.  Astrid was very helpful and focused on helping me achieve my objectives. We steered a simple course which always kept my objectives in sight and which I found helpful, as I can easily be distracted....

De trainingen en opleidingen worden grotendeels In Company verzorgd en de locatie wordt in overleg met de klant gekozen. Trainingen en opleidingen met een Open Inschrijving (deelnemers uit verschillende organisaties) worden in Amsterdam, Den Haag of Castricum aan zee gegeven. Ons werkgebied is geheel Nederland en Barcelona.

Bent u op zoek naar persoonlijke coaching, teamcoaching of training? Iedere vraag, gewenste professionele en persoonlijke ontwikkeling en resultaat vraagt om een maatwerk programma.  De te trainen skills & tools worden afgestemd op uw praktijk en gewenste veranderingen, doelen en gedrag afgestemd op uw (gewenste) organisatiecultuur. Wij coachen lerende teams en organisaties, zodat zij van (meer)waarde en wendbaarheid zijn naar klanten en doelgroepen. Vragen? Schroom niet ons te contacten via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. om een belafspraak in te plannen via drs Astrid Anna Kuin. Wij reageren binnen 24 uur. Op basis van dit gesprek ontvangt u een maatwerk programma afgestemd op actuele ontwikkelingen en gewenste resultaten. Coaching in Organisaties heeft met de Leergang Coaching, Coachend Leiderschap het certificaat European Quality Award NOBCO/EMCC. En is ingezet bij Top Drie Beste Werkgevers via Europees Subsidie Fonds (ESF). Onze Senior (Team)Coaches/Trainers werken landelijk (zie klanten en evaluaties door klanten). Zij hebben ervaring als (HR) (interim) manager  en professional in zowel profit en als ook non-profit organisaties.

De trainers en (team)coaches van Coaching in Organisaties zijn lid van de beroepsvereniging NVP.  Solutions Focused Community Amsterdam (RINO), NOBTRA, CRKBO en NOBCO. Onze (team)coaches en trainers met ervaring in profit en non-profit organisaties handelen conform de competenties en ethische gedragscodes voor professionals (coaches, trainers en mediators). Coaching in Organisaties is met haar trainingen, Leergang en Masterclasses gecertificeerd en geregistreerd bij CRKBO, Centraal Register Kort Beroepsonderwijs. Wij volgen het protocol en de gedragscodes van NOBTRA en NOBCO. 

De trainers, adviseurs en coaches kunt u aanspreken op de gedragscodes van (team)coaches, trainers en HR-professionals van de beroepsverenigingen waar wij bij aangesloten zijn, nml. NVP, Solutions Focused Community Amsterdam (RINO),  NOBTRA, NOBCO/EMCC  en op de naleving van de Wetgeving Privacy AVG. Heeft u complimenten, u kunt deze via de evaluatie aan onze (team)coaches/trainers meegeven. Heeft u klachten? U kunt deze aan onze (team)coaches/trainers terugkoppelen. Voor meer informatie kunt u hier verder lezen.