Meerwaarde naar klant? (Team)Coaches en Trainers – Maatwerk!

Neem vrijblijvend contact op

  • stress verzuimCoach Labs - professionele leergemeenschappen met peer-feedback, lerende organisaties en teams: voor leerkrachten, interne coaches en begeleiders, (young)professionals, teamcoaches, afdelingscoördinatoren, leidinggevenden, werkende ouders, collega's een (lerende) teams: creëer tijd en ruimte en reserveer een korte serie coachingssessies met een leergroep/team of individueel! Individueel: Tijdens deze serie staan we stil bij uw actuele ontwikkelingsthema's en gewenste resultaten, veranderingen en gedrag in de praktijk. Action Learning en interventies boven en onder de waterlijn. U-curve. Coachcirkel met leergroep of team: vraag onze brochure via mail aan of boek nu een eerste afspraak! Onze allround coaches zetten per klant maatwerk in. Met onze ruim 25 jaar ervaring en positieve evaluaties van klanten,(young) professionals, managers uit profit en non-profit organisaties combineren wij inzichten vanuit het systemisch werk, positieve pscyhologie en het pragmatisch acht stappen coachingsmodel, waarbij u na afloop met duidelijke inzichten en opdrachten in uw praktijk aan de slag gaat.

  • loopbaanLoopbaanbegeleiding en outplacement, loopbaan- en levenscoaching helpt je om je vragen in relatie tot werk en persoonlijk leven te benoemen en de verschillende mogelijkheden te onderzoeken en indien noodzakelijk een andere functie binnen of buiten de organisatie te vinden. Onze loopbaancoaches zijn ook inzetbaar op loopbaanadvies en re-integratie 2e spoor. Gerelateerd aan coachen op work/life balance en volgende gewenste uitdaging en professionele ontwikkeling!

  • ImageLeergang Loopbaancoaching en begeleiding voor (interne) jobcoaches, loopbaan en carrièrecoaches die in korte tijd achtergronden, theorie en definitie van coaching willen begrijpen en hanteren. Trainen van coachings vaardigheden en methoden. Inzicht in de eigen persoonlijke stijl, inbreng klant/cliënt situaties.

  • coachOp zoek naar een sparring partner? Executive coaching voor (HR) leidinggevenden en bestuurders. Coaching in Organisaties heeft ruim 25 jaar ervaring met het coachen van leidinggevenden, professionals/teams in profit en non-profit organisaties. Wat zijn voor u belangrijke gewenste resultaten en leiderschapsstijl? Welke feedback ontvangt u? Wat is uw kracht en wat is uw gewenste ontwikkelingslijn? Vragen? Contact ons voor een eerste (bel)afspraak en u ontvangt een maatwerkprogramma. Onze allround senior (team)coaches zijn door NOBCO/EMCC geaccrediteerd als trainers van de Leergang Coachend Leiderschap en Persoonlijk Leiderschap met het European Quality Award. Vitaliteit en Veerkracht - Preventie verzuim - Work/Life Balance ingezet bij Top Drie Beste Werkgevers, bij Rode Kruis Nederland,  Aon Hewitt Corporate Wellness, ING, Politie en Gemeente Amsterdam, UVA/VU, Rotterdam Hogeschool.

  • stress verzuim

    Persoonlijke (& Team) Coaching: coaching on the job, coachen op Work/Life Balance en volgende uitdaging, dromen en ambities, verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Pijlers bij werkgeluk: jouw reis in je levensloopbaan en hoe op gezonde wijze bij te sturen vanuit je innterlijk kompas? Drie kenmerken van bevlogenheid en van burn-out.  Inzet van coaching op vitaliteit en veerkracht bij teams/professionals, bij preventie en re-integratie ziekteverzuim, burn-out, kanker, (under)stress, depressies, verlies in je nabije omgeving, scheiding, conflicten in je omgeving. Hoe herken je op tijd de signalen bij (under)stress of spanning/ werkdruk en jouw automatische piloot bij stress/spanning en hoe deze patronen te doorbreken en op gezondere wijze bij te sturen. Wat geeft jouw energie en wat kost energie; inzicht in je persoonlijke stijl bij stress/spanning en gewenste ontwikkeling. Tools en tips passend bij wie jij bent, jouw (potentiële) krachtbronnen: jouw vragen en voorbeelden vanuit je praktijk (met feedback vanuit je omgeving) zijn leidend in de sessies. Zeer positieve effecten bij onze klanten, o.a. Top Drie Beste Werkgevers: ziekteverzuim naar 2%; en een effectief kortere doorlooptijd van de coaching bij re-integratie. Zie ook Loopbaancoaching/advies.

Visie en Werkwijze

Intake

  • Achtergrond/aanleiding van uw vraag
  • Invloed vanuit de omgeving
  • Organisatiecultuur en communicatie
  • Stijlen van leidinggeven; samenwerking
  • Gewenste veranderingen/resultaten

Maatwerk

  • Oplossingsgericht trainen/coachen vanuit successen en mogelijkheden
  • Klantgericht en persoonlijk ondernemerschap
  • Nieuwe vaardigheden en gedrag
  • Praktijk en doelgericht

Investeren in professioneel kapitaal

  • Open communicatie, positieve focus en professionele feedback
  • Verbindend leiderschap
  • Zelfsturende professionals en teams
  • Van controle naar vertrouwen

Waarom ons?

  • Allround coaches en trainers;
  • Ruim 25 jaar ervaring;
  • Praktisch en doelgericht;
  • Coaching van professionals en managers uit profit en non-profit organisaties.
Copyright © 2000 - 2019 Coaching in Organisaties | Webdesign by Webdelta.