Future Proof - Investeren in professionele ontwikkeling?

Neem vrijblijvend contact op

bron kleinOplossingsgericht Werken voor professionals en/of managers die deze overgang in organisatieverandering naar zelforganiserende teams begeleiden en faciliteren naar steeds meer zelfsturend vermogen bij de (interne) klant.

cl1Coachend leidinggeven, persoonlijk leiderschap en Mindfulness
Draagkracht en draagvlak; opmerkzaam zijn
Bewegen van doe-modus naar zijns-modus
Aandacht voor je “eigen voeding”
Flow versus roofbouw; signalen

ImageAls we een positief stroke patroon hebben, mogen we aannemen dat we waarschijnlijk productief zullen zijn in ons werk. Maar als de strokes die we leerden te krijgen negatief of conditioneel waren, kan het zijn dat ons strokepatroon onproductief is binnen de huidige werkomstandigheden.

Visie en Werkwijze

Intake

  • Achtergrond/aanleiding van uw vraag
  • Invloed vanuit de omgeving
  • Organisatiecultuur en communicatie
  • Stijlen van leidinggeven; samenwerking
  • Gewenste veranderingen/resultaten

Maatwerk

  • Oplossingsgericht trainen/coachen vanuit successen en mogelijkheden
  • Klantgericht en persoonlijk ondernemerschap
  • Nieuwe vaardigheden en gedrag
  • Praktijk en doelgericht

Investeren in professioneel kapitaal

  • Open communicatie, positieve focus en professionele feedback
  • Verbindend leiderschap
  • Zelfsturende professionals en teams
  • Van controle naar vertrouwen

Waarom ons?

  • Allround coaches en trainers;
  • Ruim 25 jaar ervaring;
  • Praktisch en doelgericht;
  • Coaching van professionals en managers uit profit en non-profit organisaties.
Copyright © 2000 - 2017 Coaching in Organisaties | Webdesign by Semster.