Future Proof - Investeren in professionele ontwikkeling?

Neem vrijblijvend contact op

Visie op coaching"De betekenis van ons leven ligt in het verschil dat we maken in de levens van anderen". Mandela

 

 

Coaching - Faciliteren van eigenaarschap 

Als professionele coach nodig je de ander uit te reflecteren en kleine stappen te ondernemen in een veranderingsproces: coachen is tijdelijk samen op weg. De klant wil iets veranderen, externe ogen dwingen soms. je wordt uitgenodigd in je praktijk situaties te veranderen, andere instrumenten in te zetten. de parnters van Coaching in Organisatie hebben naast een uitvoerende baan op de werkvloer een breed palet aan instrumenten vanuit hun trainersachtergrond op leiderschap, samenwerking en teambuilding. Bij coaching werken we vanuit wederzijds commitment, proberen we het beste uit de ander te halen. Faciliteren we zelfsturend, zelflerend en zelfoplossend vermogen om te komen tot een betere prestatie in de werksituatie. Onze partners zijn senior coaches/trainers met ervaring als professional, (interim)manager en HRpartner op de werkvloer. Zie onder coaches en trainers. 

Het credo is dan ook de juiste balans te vinden tussen gewenste resultaten, de persoonlijke ontwikkeling, samenwerking binnen een team en de context van de omgeving. Wees je eigen leider, onderzoek je eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden om zo optimaal mogelijk te functioneren. Covey, proactief leiderschap en je circle of influence. Begrijpen om begrepen te worden. Luisteren naar je innerlijke stem en afstemmen op behoeften en talenten in jezelf en binnen je team en organisatie om te komen tot optimalen kwaliteit naar je marktsegment en klantengroep.

Coaching nodigt je uit verbinding te maken met je essentie, je persoonlijke visie en van daaruit zo creatief mogelijk te handelen. Daarnaast gaat het ook over hoe bewaak je je effectiviteit en draagkracht en draagvlak? Te focussen op je gewenste resultaten en in dialoog en gesprek te gaan met je sparring partners. Begrenzen en focussen. Groei en bestendigen van wat is. vanuit je automatische piloot en mogelijke valkuilen naar uitbreiding van je palet aan instrumenten en bewuster keuzes maken. De coach faciliteert je in dit proces van eigenheid en eigen wijsheid. Daarnaast benutten we de ontvangen feedback om je samenwerkingspalet zo optimaal mogelijk te maken (talenten breed inzetbaar maken; uitnodigen tot leren door te doen).  Onze visie is dat een combinatie van organisatie-ontwikkeling, team coaching en persoonlijke coaching tot wezenlijke verbetering in samenwerking leiden en optimale resultaten te behalen. Met aandacht op kracht en kwetsbaarheid.

De coach faciliteert in de veranderingsfasen van: loslaten, innoveren en integreren.

Coachen is:

  • het verwezenlijken van het potentieel
  • ervarend leren: leren door te doen
  • resultaatgericht en kwaliteitsverbetering
  • innerlijk verbinding maken met je essentie en visie: zelf-bewust-zijn
  • handelen en veranderen in gedrag en vermogens vanuit meerdere perspectieven.

Visie en Werkwijze

Intake

  • Achtergrond/aanleiding van uw vraag
  • Invloed vanuit de omgeving
  • Organisatiecultuur en communicatie
  • Stijlen van leidinggeven; samenwerking
  • Gewenste veranderingen/resultaten

Maatwerk

  • Oplossingsgericht trainen/coachen vanuit successen en mogelijkheden
  • Klantgericht en persoonlijk ondernemerschap
  • Nieuwe vaardigheden en gedrag
  • Praktijk en doelgericht

Investeren in professioneel kapitaal

  • Open communicatie, positieve focus en professionele feedback
  • Verbindend leiderschap
  • Zelfsturende professionals en teams
  • Van controle naar vertrouwen

Waarom ons?

  • Allround coaches en trainers;
  • Ruim 25 jaar ervaring;
  • Praktisch en doelgericht;
  • Coaching van professionals en managers uit profit en non-profit organisaties.

Klanten

  • ING
  • Gemeente Amsterdam
  • Gemeente Alkmaar
  • Nationale Politie
  • Het Nederlandse Rode Kruis
  • Shell Nederland BV
  • UvA / VU Acta
  • Saxion Hogeschool
  • Aon Hewitt
  • KPN Den Haag
  • Stichting Talent Hoorn
  • Geveke Werktuigbouw BV
  • Zorggroep Apeldoorn e.o.
  • Stichting CJP
  • RIBW Haarlem
  • Woningcorporatie ZVH
  • Rabobank Utrecht
  • Koninklijk Instituut voor de Tropen
  • Reclassering Nederland
  • Socius MD Velsen
  • Hogeschool van Amsterdam
  • Weleda
  • Koninklijke Marine
  • Bayer BV
  • SNV
  • Deloitte Rotterdam
  • Focus loopbaancoaches

Meer klanten...

Copyright © 2000 - 2017 Coaching in Organisaties | Webdesign by Semster.