Coachend leidinggeven, persoonlijk leiderschap en Mindfulness

Aanwezig zijn in het hier en nu

Leiding geven vanuit je innerlijke kracht!

Mindfulness is een manier om aandacht te geven, bewust, in dit moment, zonder oordeel.
Mindfulness is die kwaliteit in ons die weet, herkent en ziet wat er op dit moment aan gedachten, lichamelijke gewaarwordingen en gevoelens in ons aanwezig is.
De training helpt je om stil te staan bij je automatische piloot en je bewust te worden van je keuzemogelijkheden. Je werkt hiermee aan je persoonlijk leiderschap in je werk en persoonlijk leven.

Tijdens deze workshop voor (HRM) managers en professionals verhelderen we het begrip Mindfulness in Leiderschap en oefenen met (aandacht)meditaties. Heb je door deze workshop de smaak te pakken gekregen, dan kun je vervolgens meedoen aan de training Mindfulness – leiderschap met aandacht, of een individueel coachingstraject volgen.

Persoonlijk leiderschap

In de workshop word je uitgenodigd om een BV Ik te maken: wat is jouw kracht, wat zijn jouw talenten als leidinggevende? Waarin onderscheid jij je? Wat geeft je energie? Wat verbind jou aan dit team en aan de organisatie en wat is je visie en je persoonlijke missie.

Coachend leidinggeven gaat over verantwoordelijkheid geven en laten (eigenaarschap, de aap). Reflection in Action (leren afstand te nemen; polariteit nabijheid/empathie en inlevingsvermogen versus afstand nemen, grote lijn, keuzes maken, knopen hakken)..
We bespreken de de ‘vier kernkwaliteiten van horizontaal leidinggeven’ en oefenen met ‘Realiteit en Verlangen’

Toelichting op het programma:

Mindfulness (Reflection):
Verbinding maken met je innerlijke rustpunt als leidinggevende en vanuit rust en ontspanning leiding geven (luisteren naar wat is in het hier-en-nu; verantwoordelijkheid daar laten waar deze hoort. Bewustzijn bevorderen – reflection in action - )

Inleiding Mindfulness, wat is het, wat is het niet?
Peilers (pijlers?) van Mindfulness (o.a. accepteren wat is in het hier-en-nu). Oefeningen, Mindfulness een eerste kennismaking. Klankschaal meditatie, een kennismaking

Persoonlijk leiderschap: in verbinding met je zelf, je innerlijk rustpunt; in verbinding met je kwaliteiten en talenten. En vanuit dit rustpunt verbinding kunnen maken met je medewerkers, communiceren.Opzet deze teamdag: van binnen naar buiten; van buiten naar binnen.

Oefening Realiteit en Verlangen

Opdracht dit team vanuit empowerment (talenten en kwaliteiten)

Coachend Leidinggeven en Whitmore
Verantwoordelijkheid en zelfsturing bij je medewerkers faciliteren: het GROW-model; een introductie Oefenen met het GROW-model in tweetallen. Het inbrengen van je leervraag als manager.

In Company

U kunt voor uw team een In Company Workshop Mindfulness reserveren. Deze workshop betreft een kennismaking met Mindfulness, wat is het, achtergronden, inleiding begrippen, oefenen met de verschillende meditaties. Iedere workshop wordt afgestemd op ervaring en wensen van de klant. Referenties op aanvraag. Zie ook Mindfulness in coaching.

Begeleiding

Astrid Anna Kuin van Coaching in Organisaties.Informatie op aanvraag. U kunt vrijblijvend een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek bij u op locatie met mw. drs. Astrid Anna Kuin via Dit e-mailadres wordt beschermd tegen spam bots, u heeft Javascript nodig om het te bekijken

Aanmelding via Dit e-mailadres wordt beschermd tegen spam bots, u heeft Javascript nodig om het te bekijken

Coaching in Organisaties is opgericht in 1988 door Astrid Anna Kuin, senior coach en trainer. Trainingen met de focus op communicatie, coachingsvaardigheden en persoonlijk leiderschap. De diensten Persoonlijke en Loopbaancoaching, Teamcoaching,  Leergang Coaching, Leergang Coachend Leidinggeven en Mindfulness in Coaching worden vanaf 1993 verzorgd. Klanten zijn professionals, managers en coaches (in opleiding) uit profit en non-profit organisaties.

Astrid Anna Kuin is bedrijfskundige met specialisaties in de organisatieontwikkeling, lerende organisatie, psychologie en counseling, supervisie, Voice Dialogue, focussen, Mindfulness, enneagram, groepsdynamica en leiderschap. Op projectbasis werkt zij samen met een team van diverse professionals. Voor meer informatie, werkwijze en gedragscodes www.kuincoaching.nl