Future Proof - Investeren in professionele ontwikkeling?

Neem vrijblijvend contact op

cl1Coachend leidinggeven, persoonlijk leiderschap en Mindfulness
Draagkracht en draagvlak; opmerkzaam zijn
Bewegen van doe-modus naar zijns-modus
Aandacht voor je “eigen voeding”
Flow versus roofbouw; signalen

Korte oefeningen om kennis te maken met Mindfulness: een dagdeel

Hoe zorg je komend jaar voor je balans in je werk en privéleven?

In Company te boeken na een intakegesprek met contactpersoon

Data: najaar 2015 en voorjaar 2016 op aanvraag

Trainer/coach: Astrid Anna Kuin - Gecertificeerd Mindfulness trainer en coach. Aanmelding: via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Aanwezig zijn in het hier en nu

Leiding geven vanuit je innerlijke kracht!

Mindfulness is een manier om aandacht te geven, bewust, in dit moment, zonder oordeel.
Mindfulness is die kwaliteit in ons die weet, herkent en ziet wat er op dit moment aan gedachten, lichamelijke gewaarwordingen en gevoelens in ons aanwezig is.
De training helpt je om stil te staan bij je automatische piloot en je bewust te worden van je keuzemogelijkheden. Je werkt hiermee aan je persoonlijk leiderschap in je werk en persoonlijk leven.

Tijdens deze workshop voor (HRM) managers en professionals verhelderen we het begrip Mindfulness in Leiderschap en oefenen met (aandacht)meditaties. Heb je door deze workshop de smaak te pakken gekregen, dan kun je vervolgens meedoen aan de training Mindfulness – leiderschap met aandacht, of een individueel coachingstraject volgen.

Persoonlijk leiderschap

In de workshop word je uitgenodigd om een BV Ik te maken: wat is jouw kracht, wat zijn jouw talenten als leidinggevende? Waarin onderscheid jij je? Wat geeft je energie? Wat verbind jou aan dit team en aan de organisatie en wat is je visie en je persoonlijke missie.

Coachend leidinggeven gaat over verantwoordelijkheid geven en laten (eigenaarschap, de aap). Reflection in Action (leren afstand te nemen; polariteit nabijheid/empathie en inlevingsvermogen versus afstand nemen, grote lijn, keuzes maken, knopen hakken)..
We bespreken de de ‘vier kernkwaliteiten van horizontaal leidinggeven’ en oefenen met ‘Realiteit en Verlangen’

Toelichting op het programma:

Mindfulness (Reflection):
Verbinding maken met je innerlijke rustpunt als leidinggevende en vanuit rust en ontspanning leiding geven (luisteren naar wat is in het hier-en-nu; verantwoordelijkheid daar laten waar deze hoort. Bewustzijn bevorderen – reflection in action - )

Inleiding Mindfulness, wat is het, wat is het niet?
Mindfulness: accepteren van wat is in het hier-en-nu. Oefeningen, Mindfulness een eerste kennismaking. (Klankschaal-) meditatie.

Persoonlijk leiderschap: in verbinding met je zelf, je innerlijk rustpunt; in verbinding met je kwaliteiten en talenten. En vanuit dit rustpunt verbinding kunnen maken met je medewerkers, communiceren.

Oefening Realiteit en Verlangen

Opdracht dit team vanuit empowerment (talenten en kwaliteiten)

Coachend Leidinggeven en Whitmore
Verantwoordelijkheid en zelfsturing bij je medewerkers faciliteren: het GROW-model; een introductie Oefenen met het GROW-model in tweetallen. Het inbrengen van je leervraag als manager.

In Company

U kunt voor uw team een In Company Workshop Mindfulness reserveren. Deze workshop betreft een kennismaking met Mindfulness, wat is het, achtergronden, inleiding begrippen, oefenen met de verschillende meditaties. Iedere workshop wordt afgestemd op ervaring en wensen van de klant. Referenties op aanvraag.

Begeleiding

Astrid Anna Kuin van Coaching in Organisaties.Informatie op aanvraag. U kunt vrijblijvend een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek bij u op locatie met mw. drs. Astrid Anna Kuin via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Aanmelding via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Coaching in Organisaties is opgericht in 1988 door Astrid Anna Kuin, senior coach en trainer. Trainingen met de focus op communicatie, coachingsvaardigheden en persoonlijk leiderschap. De diensten Persoonlijke en Loopbaancoaching, Teamcoaching,  Leergang Coaching, Leergang Coachend Leidinggeven en Mindfulness in Coaching worden vanaf 1993 verzorgd. Klanten zijn professionals, managers en coaches (in opleiding) uit profit en non-profit organisaties.

Astrid Anna Kuin is bedrijfskundige met specialisaties in de organisatieontwikkeling, lerende organisatie, psychologie en counseling, supervisie, Voice Dialogue, focussen, Mindfulness, enneagram, groepsdynamica en leiderschap. Op projectbasis werkt zij samen met een team van diverse professionals. Voor meer informatie, werkwijze en gedragscodes www.kuincoaching.nl

Zie ook Wandelend coachen

Visie en Werkwijze

Intake

  • Achtergrond/aanleiding van uw vraag
  • Invloed vanuit de omgeving
  • Organisatiecultuur en communicatie
  • Stijlen van leidinggeven; samenwerking
  • Gewenste veranderingen/resultaten

Maatwerk

  • Oplossingsgericht trainen/coachen vanuit successen en mogelijkheden
  • Klantgericht en persoonlijk ondernemerschap
  • Nieuwe vaardigheden en gedrag
  • Praktijk en doelgericht

Investeren in professioneel kapitaal

  • Open communicatie, positieve focus en professionele feedback
  • Verbindend leiderschap
  • Zelfsturende professionals en teams
  • Van controle naar vertrouwen

Waarom ons?

  • Allround coaches en trainers;
  • Ruim 25 jaar ervaring;
  • Praktisch en doelgericht;
  • Coaching van professionals en managers uit profit en non-profit organisaties.

Klanten

  • ING
  • Gemeente Amsterdam
  • Gemeente Alkmaar
  • Nationale Politie
  • Het Nederlandse Rode Kruis
  • Shell Nederland BV
  • UvA / VU Acta
  • Saxion Hogeschool
  • Aon Hewitt
  • KPN Den Haag
  • Stichting Talent Hoorn
  • Geveke Werktuigbouw BV
  • Zorggroep Apeldoorn e.o.
  • Stichting CJP
  • RIBW Haarlem
  • Woningcorporatie ZVH
  • Rabobank Utrecht
  • Koninklijk Instituut voor de Tropen
  • Reclassering Nederland
  • Socius MD Velsen
  • Hogeschool van Amsterdam
  • Weleda
  • Koninklijke Marine
  • Bayer BV
  • SNV
  • Deloitte Rotterdam
  • Focus loopbaancoaches

Meer klanten...

Copyright © 2000 - 2017 Coaching in Organisaties | Webdesign by Semster.